どこの会社でもそうだと思いますが、どんな方でも入社すると一般社員からスタートします。
能力が優れていても、幹部候補であっても、まずは現場で接客などの基本的なサービスを学んでいただきます。
キャリアアップしていく過程で、部下の教育や売上計画、店舗戦略など会社を運営する上で核となる仕事を体験していきます。それらを体験しながら、店長や支配人への能力を磨き、人事や営業、管理などの専門職への知識を蓄えていただきます。
大東洋の「キャリアアッププラン」は勤続年数に応じてキャリアアップしていくのではなく、実力、勤務態度、成果など、あなたのやる気と能力次第でステップアップしていくことのできるプランです。適材適所、あなたの個性と能力を活かせる仕事へと進んでくことができます。
大東洋で、あなたのやる気を発揮しませんか？

※他の施設の場合
リーダー（試用期間終了後）⇒チーフ⇒
⇒マネージャー⇒店長⇒支配人