新卒採用

先輩社員の声 先輩社員の声

ホールを円滑に運営する為の指示・指導・提案

安楽 奈緒パチンコ事業部 副主任
2008年入社
鹿児島国際大学

学生のみなさんへ

採用試験に面接は必須条件ですが、緊張してしまう事がほとんどだと思います。ですが、受ける側も面接官もお互い初対面の中での面接だということを忘れないで下さい。良い印象を持ってもらうには、緊張していても「笑顔」を見せる!私は「笑顔」はとても大事だと思っています。

仕事をする上で、心がけていることは?

毎日一日一日が違うお客様・スタッフ・環境の中でいかにホールを円滑に運営出来るか、お客様に気持ちよくご遊技していただけるかを常に考えスタッフへの指示やクオリティの高い接客を目指しての指導、その為の提案や実践をしています。なかなかうまくいかない事の方が多いですが、自分の考えていた計画通りに仕事を終える事が出来た時は達成感を感じることができて、また次も頑張ろうと思えます。

当社に決めた理由は?

私が内定を頂いたのは大学4年生の4月でしたが、この会社を選ぶまでの決め手になったのは入社するまでの1年間の充実した入社準備があったことです。パチンコの知識を得るための研修だけではなく先輩社員のお話が聞ける親睦会や将来、同期となり得る内定者達と接する機会があったのは私にとってとても安心の出来るものでした。

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